Pekerjaan Umum Yang Ada di Belanda Bagian 2

Pekerjaan Umum Yang Ada di Belanda Bagian 2

Pekerjaan Umum Yang Ada di Belanda Bagian 2 – Belanda adalah salah satu negara terkaya di dunia dan menawarkan berbagai kesempatan kerja, serta standar hidup yang tinggi bagi mereka yang memilih untuk menyebutnya rumah.

Magang

Peluang untuk magang tersedia, tetapi karena tidak ada persyaratan hukum bagi pemberi kerja untuk membayar pekerja magang mereka, Anda dapat bekerja secara gratis. Magang ditawarkan dalam berbagai bidang, mulai dari perawatan kesehatan dan konstruksi hingga pemasaran dan TI. Durasi magang ditentukan oleh pemberi kerja.

Top view of a white desktop with magnifying glass over the word JOB

Mereka ditujukan untuk siswa, sebagai cara untuk mendapatkan pengalaman kerja atau melakukan penelitian sebagai bagian dari tugas akhir. Secara umum, Anda tidak akan bisa magang di Belanda setelah Anda lulus.

Peluang untuk magang tersedia, tetapi karena tidak ada persyaratan hukum bagi pemberi kerja untuk membayar pekerja magang mereka, Anda dapat bekerja secara gratis. Magang ditawarkan dalam berbagai bidang, mulai dari perawatan kesehatan dan konstruksi hingga pemasaran dan TI. Durasi magang ditentukan oleh pemberi kerja.

Mereka ditujukan untuk siswa, sebagai cara untuk mendapatkan pengalaman kerja atau melakukan penelitian sebagai bagian dari tugas akhir. Secara umum, Anda tidak akan bisa magang di Belanda setelah Anda lulus.

Jika Anda berasal dari negara EU/EEA atau Swiss, Anda bebas memasuki Belanda dan bekerja dengan izin yang sama dengan warga negara Belanda. Anda harus mendaftar dengan database catatan pribadi di daerah Anda dalam waktu lima hari setelah kedatangan Anda jika Anda berencana untuk tinggal lebih dari empat bulan.

Setelah terdaftar, Anda akan diberikan Nomor Layanan Warga (BSN), yang akan Anda perlukan untuk melakukan tugas-tugas seperti membuka rekening bank Belanda dan membayar pajak.

Jika Anda berasal dari luar wilayah EU/EEA atau Swiss, seperti Inggris Raya, Anda harus mendapatkan izin tinggal dan izin kerja. Prosedurnya bervariasi tergantung pada apakah Anda seorang karyawan, wiraswasta atau sangat terampil. Cari tahu lebih lanjut dengan mengunjungi Layanan Imigrasi dan Naturalisasi (IND).

Anda harus mengambil asuransi kesehatan dalam empat bulan pertama kedatangan Anda untuk mengakses sistem perawatan kesehatan Belanda. Semua perusahaan Belanda diwajibkan untuk menawarkan paket kesehatan dasar kepada karyawan mereka secara hukum. Jika Anda bekerja di Belanda kurang dari 12 bulan, Kartu Asuransi Kesehatan Eropa (EHIC) yang valid sudah cukup.

Persyaratan bahasa

Anda tidak perlu menjadi penutur bahasa Belanda yang fasih untuk mencari pekerjaan di Belanda. Bahasa Inggris adalah bahasa bisnis resmi negara dan banyak kota di Belanda, khususnya Utrecht dan Rotterdam, memiliki banyak kesempatan bagi penutur bahasa Inggris.

Namun, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, dipromosikan dan berintegrasi dalam masyarakat dengan setidaknya sedikit pengetahuan tentang bahasa Belanda. Jika Anda bekerja di sektor yang mengharuskan Anda untuk berjejaring, seperti pemasaran, atau bekerja sama dengan pemerintah Belanda, kemahiran dalam bahasa sangat penting.

Kantor pajak setempat Anda mungkin dapat menawarkan kursus bahasa Belanda dengan tarif yang lebih murah, karena pendidikan terkait pekerjaan sering kali dapat dikurangkan dari pajak. Atau, kunjungi Undutchables – kursus bahasa Belanda untuk kursus di semua tingkatan di kota pilihan Anda.

Bagaimana menjelaskan kualifikasi Anda kepada pemberi kerja

Berkat keterlibatan kedua negara dalam Proses Bologna – sebuah sistem yang memastikan komparabilitas langsung standar dalam kualifikasi di negara-negara Uni Eropa yang berpartisipasi – kualifikasi Inggris secara langsung dapat dibandingkan dengan yang ada di Belanda. Pengusaha seharusnya tidak memiliki masalah dalam mengenali mereka. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana sistem pendidikan Belanda dibandingkan dengan sistem internasional lainnya, kunjungi Nuffic.

Bagaimana rasanya bekerja di Belanda

Karyawan penuh waktu biasanya bekerja 36 hingga 40 jam, Senin hingga Jumat. Beberapa bekerja empat hari seminggu, memilih jam kerja yang lebih lama daripada ruang waktu yang lebih pendek, sementara banyak yang memilih untuk bekerja paruh waktu. Karyawan penuh waktu dijamin mendapatkan cuti tahunan minimal 20 hari (empat minggu).

Ditinjau dua kali setahun, upah minimum saat ini untuk pekerja berusia 21 tahun ke atas adalah €1.653.60 per bulan. Untuk karyawan yang lebih muda dari ini, angka tersebut meningkat secara bertahap setiap tahun, dari €496,10 pada usia 15 tahun menjadi €1,322,90 pada usia 20 tahun.

Jika Anda dipekerjakan di luar negeri untuk bekerja di Belanda, Anda mungkin berhak atas ‘pengaturan 30%’ Belanda, di mana Anda akan menerima 30% dari gaji yang dibayarkan kepada Anda bebas pajak selama maksimal delapan tahun untuk menutupi biaya relokasi (walaupun Anda tidak perlu mengeluarkan biaya untuk memenuhi syarat).

Ini berlaku untuk karyawan yang direkrut setidaknya 150 km dari perbatasan Belanda – termasuk semua bagian Inggris – ke dalam posisi dengan penghasilan kena pajak minimum € 37.000 sebelum keputusan diterapkan. Lihat situs web resmi kantor pajak Belanda untuk informasi lebih lanjut.